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講師歴
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新里 雅樹

新里 雅樹 シンザト マサキ

オンライン研修対応可

JiNBUN

南風原町生まれ、早稲田大学政治経済学部卒業。

外資系飲食チェーンにて、東京都内の店舗を中心に19年間店長を歴任。
高い離職率が課題となる現場において、「スタッフの成長こそが店舗の成長」を信念に人材育成を推進。業績ワースト店舗を、従業員満足度(ES)および顧客満足度(CS)東京No.1の店舗へと変革させた実績を持つ。
2021年、MBA(経営学修士)を取得。

プロフィール

現場で培った「人材定着・早期戦力化」の泥臭いノウハウと、MBAの体系的な経営理論を融合。現在は沖縄県からの委託事業を通じ、県内企業約40社の人材育成を支援している。
あわせて、全国年間約500店舗のサービス現場において、オペレーション改善や、接客品質の標準化、次世代リーダー育成の超実践的研修を展開中。
現場の痛みを誰よりも知る講師として、サービス業界の課題解決に尽力している。

実績

全国展開する大手総合商業施設にて、『現場が自走する目標設定ワークショップ』多数実施 課題を分析し「明日から実行できる具体的な行動計画」に書き換えるワーク
地方自治体の商工会にて、多様な業種の中小企業リーダー層に向けた『結果を出すための組織マネジメント・従業員エンゲージメント研修』多数実施 エンゲージメントを高めるには?心理的安全性とは?を、実例に基づいたわかりやすい解説とワークで理解を深める

対応スキル

社員・スタッフ研修

  • コミュニケーション
  • コーチング・部下育成
  • チームビルディング
  • 経営・マネジメントスキル

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