講師一覧
講師歴
3年
荻野 孝史 オギノ タカシ
オンライン研修対応可
株式会社Grass Family.
はじめまして、荻野 孝史（おぎの たかし）と申します。沖縄県内の観光協会や自治体、観光事業者の皆さまに向けて、地域や会社が持つ「らしさ」を言葉にするブランディング支援をしています。
大切にしているのは、外から新しい言葉を考えるのではなく、すでにある良さを「思い出す」ことです。地域も会社も、これまでの積み重ねの中にすでに大事なものを持っています。それを一緒に掘り起こして言葉にすることで、現場で働く一人ひとりが、自分の言葉でお客さまに魅力を伝えられるようになります。
観光協会・自治体・観光事業者の皆さまに向けて、以下のような支援・研修を提供可能です。
・地域や会社の「らしさ」を言葉にするブランディングワークショップ
・その言葉をもとにした、InstagramやHPなど発信の軸づくり
・チームの中で意見が伝わりやすくなる、コミュニケーションや若手育成の研修
・体験プランや次世代向けの教育プログラムなど、地域の魅力を体験に変える企画
研修は一回で終わらせず、終わったあとも現場の皆さんが自分たちで続けられる状態をつくることを意識しています。沖縄県内では、金武町観光協会さんをつうじて金武町の”らしさ”言語化（ブランディング支援）を行っています。
沖縄の観光に携わる皆さまのお役に立てたら嬉しいです。
プロフィール
株式会社博報堂に16年間在籍し、KDDI・トヨタ自動車など大手企業の営業・事業推進を担当。2017年からはトヨタ自動車に出向し、東京2020オリンピック聖火リレーの全国運営に携わりました。2022年12月に株式会社Grass Family.を設立し、独立後は熊本県和水町（3年継続）、岐阜県御嵩町、北海道上士幌町など、全国の自治体・企業のブランディング支援を行っています。
株式会社博報堂（KDDI・トヨタ自動車等担当）→トヨタ自動車株式会社 出向（東京2020オリンピック聖火リレー運営）→株式会社Grass Family. 設立・代表取締役（地域・企業ブランディング支援）
実績
| 地域の核を「思い出す」ブランディング支援（熊本県和水町、2023年〜継続） | 職員20名とのワークショップでその地域の「核」となる言葉を明文化。 その核を土台としたInstagramを自走運用できるように支援し、2年で完全自走化＆フォロワー1,300人を突破しました。また、地域のらしさが伝わるためのキャッチコピー・ロゴも制作し、らしさを活かしたPR動画ではふるさとCM大賞で最優秀賞を受賞しています。ブランディングの入り口から出口まで一緒に伴走させていただきます。 |
|---|---|
| 住民の声から町の言葉を整理するインナーモチベーション醸成支援（岐阜県御嵩町、2023年〜継続） | 住民アンケートや関係者への聞き取りから、これからの町の発信の土台であり拠り所となる言葉を整理しました。 公民そして世代をこえて一体感を醸成していくために、全世代参加型の講座も企画・運営し、ひとつのコミュニティとなってきています。 |
| 町の魅力を言葉にする地域ブランディング支援（北海道上士幌町、2024年〜継続） | 地域資源そのものではなく、町民の皆さんと一緒に「町の良いところ」「もっとこうしたらいいのに」を思い出しながら整理し、情報発信の方向性を設計しました。 上士幌町には数十個の魅力ある地域資源がありながら、町の魅力をひとことで語れる言葉がないという課題がありました。ブランドの核となる言葉をあぶりだし、発信の一つの方向性を確保しました。 |
| 伝わる発信に変える情報発信強化アドバイザー（長崎県雲仙市、2023年〜2024年） | 地域の魅力を的確に伝えるための発信戦略を助言しました。 雲仙市は過去に複数の市町村が合併し、いまだに各地域ごとにPRする軸が異なっているという課題を抱えていました。それらを一つに統合する視点を取り入れたことで、職員の発信力向上につながりました。 |
| 対話から自走する組織をつくるチームビルディング研修（株式会社MAE／富山県、2024年） | 新事業部門の社員約10名に対し、隔週で参加型のミニワークショップを実施。 アイデア発想から行動計画づくりまで伴走し、メンバーの自発的な行動が増加しました。 |
| 地域に出会う7日間、次世代育成プログラム「Blue Family Project」（2025年〜継続・自社事業） | 全国各地の中学生が夏休みに地域で7日間過ごす短期留学型プログラム。 受け入れ地域では、地域を伝える案内役・体験指導者の発掘と育成も行っています。1期生は富山6名・北海道芦別3名で実施し、卒業後には地域みらい留学への合格や、高校1年生での起業、地域への再訪なども生まれています。2026年度は岐阜県御嵩町も加わり、22名規模に拡大予定です。 |
| 地域案内人と出会う体験プログラム「大人の修学旅行」（2025年〜継続・自社事業） | 地域案内人が社会人を地域の人・食・文化へ案内する体験プログラムを企画。 観光ガイドとは異なる、地域と参加者をつなぐ案内人の選定・育成を行っています。少人数だからこそ案内人自身が地域の魅力を再発見し、参加者の再訪や関係人口づくりにもつながっています。 |
対応スキル
社員・スタッフ研修
- コミュニケーション
- チームビルディング
- プレゼン
- マーケティング戦略
- ビジネススキルその他
- 地域活性化
