■職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”のための取り組みを支援する助成金です。人材定着に苦戦している観光事業関係者もぜひご確認ください。

出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）※中小企業事業主のみ対象

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。

▶両立支援等助成金のご案内（リーフレット）2023

育児休業等支援コース

「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。

受付窓口

・厚生労働省

・事業所所在地を管轄する都道府県労働局